Senior Accountant
· Elaboración de la nómina quincenal de pago al personal, Inclusión en la TSS, registro y pago de los impuestos salariales (TSS, Infotep: IR-3) mensuales, actualización de las novedades. Revisión y presentación del IR-13 anual. DGT3 anual, DGT4 mensuales en la página del ministerio de trabajo. Actualización de las novedades.
· Pagos a proveedores vía transferencia bancaria.
· Elaboración de documentos requeridos por RRHH para la administración del personal tanto en falco debidamente archivado como en digital.
· Elaboración y registro de las conciliaciones bancarias de las diferentes cuentas existentes al C+1.
· Registro y conciliación de las ventas de productos al C+2.
· Conciliación de Inventario de producto y materiales promocionales al C+2.
· Registro del costo de ventas, NV, PVP y salida de producto para promociones al C+2
· Liquidación de gastos de reembolso de empleados al C+3
· Registro de la Depreciación y fluctuación cambiarla al C+3
· Registro de provisiones al C+ 4
· Registro y cálculo de todos los documentos que conforman las importaciones de producto y materiales promocionales, inmediatamente reciban las facturas del agente aduanal.
· Amortizaciones de seguras anticipados y mantenimiento de tecnología antes del C+1.
· Registro y cálculo de las retribuciones complementarias Al C+3
· Preparación y envió de los formularios fiscales:
o TSS e infotep antes de los días 3 de coda mes
o 606 607, 608, 609, antes de los días 15 de cada mes
o IR-17y anticipo de ISR, antes de los días 10 de cada mes
o IT-1 antes de los días 20 de cada mes
· Seguimiento a los cobros de facturas emitidas al Distribuido mensualmente y envió de reportes de seguimiento a casa matriz al C+13.
· Envió de reportes semanales a Casa matriz respecto al efectivo y las ventas, cada lunes.
· Control de las retenciones de ISR e ITBIS en las facturas de proveedores recibidas (cero errores).