Sales Executive

La labor principal de un Ejecutivo de Ventas será la de presentar los productos de la compania de una forma profesional a tono con los estándares creados por la empresa y el asesoramiento profesional e íntegro a los prospectos. Como parte del proceso de cierre de una venta el ejecutivo es responsable de: a) el cierre del acuerdo de servicio incluyendo la firma e información del cliente y que el mismo este lleno en su totalidad, b) llenar la hoja de crédito en su totalidad y que la misma este firmada por el cliente, c) el recogido del depósito (si aplica) y primer pago del acuerdo de arrendamiento firmado por nuestro cliente, d) llenar la hoja de instalación de dicho cliente para que la misma sea procesada diligentemente por el departamento de servicio al cliente.

1. Responsabilidades Generales

• Cumplir con la cuota mensual de ventas establecida por la empresa.


• Planificación de trabajo semanal (territorio o industria).


• Cantidad de presentaciones diarias requeridas es de (cinco) 5.


• Mantener contacto con el Gerente de Ventas o líder de grupo vía el teléfono celular provisto por la compañía.


• Llamadas de intervención con su Gerente de Ventas para aprobación de ofertas y aprobaciones en cambio de condiciones del acuerdo y precios.


• Manejo apropiado del programa de CRM (Salesforce.com).


• Mantener el estándar de presencia profesional requerido por la empresa.


• Mantener un alto nivel de entusiasmo y positivismo.

2.      Labores administrativas:

• La información de prospectos, clientes y data de actividades de ventas serán entradas diariamente en programa CRM (Salesforce.com).


• Verificar el programa CRM (Salesforce.com) diariamente para citas y “leads” provistos por el Departamento de Telemercadeo.


• Asistencia a reuniones de equipo.


• Asistencia a reuniones creadas por el Gerente de Ventas o líder de grupo fuera del itinerario de reuniones pautadas.


• Revisión de documentación antes de ser entregada a la persona encargada del procesamiento de estos.